职业兴趣测验
[size=10.5pt] 职业兴趣测验是考察受测者职业兴趣特征的测评工具。一般以最具代表性的Holland的职业兴趣理论作为测验的理论基础，从六个维度进行进行测量，每个兴趣维度均包括活动、工作和技能三方面。各维度主要内容有： QA(| N7iih&z qQ}{;XB9C pD%~
艺术取向：喜欢艺术性工作，喜欢想象、自主和创造等。 4P'zbX f-d8Xo
习俗取向：喜欢同文字、数字打交道和整理、安排事务等传统性的工作，倾向于顺从、务实、细心、节俭、有条理、有耐性。 )ZM]H y dA:p
经营取向：喜欢推销、服务、管理等同人和观念打交道的工作。爱交际、冒险，倾向于乐观，细心、有抱负。 Zo$B @:uR(R
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研究取向：喜欢各种研究性工作，倾向于好奇、仔细、独立、安详、俭朴。
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技能取向：喜欢同事务打交道的现实性的实在工作，通常具有机械技能和体力，倾向于谦逊、真诚、敏感、务实、朴素、节俭。
社会取向：喜欢与人打交道的社会交往性工作，喜欢合作，倾向于友好、热情、善良、慷慨、耐心。
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