心理学俱乐部's Archiver

广告位, 有意者联系psyask@gmail.com
广告位,有意者联系:psyask@gmail.com

菲菲鱼 发表于 2007-8-3 13:59

不同管理岗位中层管理人员的人格特征

[size=10.5pt]    外倾型、感觉型、理性判断型的人占优势
J\,^vo;ny q
tELK6N;?@K#W&Cd     表现出易沟通、好交际、坦率随和,善于观察,对细节敏感,关注事物的现实性,判断客观、理性、有条理,经验主义,对于未知情况要么轻率草事,要么过分深思熟虑,对复杂情境核心的变化适应性不强
4['rNV3f9|
P(}7XE8xe4hL6X     受年龄、文化程度等因素的影响,随年龄的增大,外倾型、直觉型比例减少,判断型、感觉型的人的比例增大;d5cMR)j'^ F4t:\
%x_"c ]O y|
    人格特征变化的表现:一般心理性倾向的均衡趋势、行动方式的极端化趋势  gP7p;H7l+Om^
[/size]

jlcxzl 发表于 2007-11-17 15:25

不同的人说不同的话```不同的人用不同的表达方式```不同的人采取不同的面对方法```因为我们每个人都不同啊```

页: [1]
广告位, 有意者联系psyask@gmail.com
广告位,有意者联系:psyask@gmail.com

Powered by Discuz! Archiver 6.1.0  © 2001-2007 Comsenz Inc.